Aeffect Communications and Consulting Kft

Szenvedélye a stratégiai tervezés, a krízismenedzsment, valamint az Y és Z generáció bevonása és megtartása. Elcsépelt csapások helyett folyton újakat keres, és erre bátorítja az ügyfeleket is. 2011-ben indította el első cégét, de az Aeffect lett az igazi. Korábban 18 éven át újságíró volt, 2010-ben Pulitzer Emlékdíjat kapott tényfeltáró újságírás kategóriában.

Számos díjnyertes kampány tervezését és gyártását koordinálta projektmenedzserként, ő az, aki ügyfeleink minden bajára tudja a gyógyírt. Nem mellesleg az employer branding a kedvenc területe: szereti a vállalatok HR kihívásait a rekrutációtól kezdve a talent menedzsmenten át a hatékonyságnövelésig.

Judit megálmodja a legeredetibb ötletet, ami ráadásul működni is fog. Egymagában ötvözi a gyors észjárású copywritert, az élesszemű vizuális szakembert és a precíz ötletmegvalósítót. Mindebben támaszkodik évtizedes filmes és több éves sikeres kampánymenedzseri tapasztalataira.

Szolgáltatások

Stratégia

Átgondolt stratégia nélkül nincs siker. Beazonosítjuk céljaidat és célcsoportjaidat, kitaláljuk üzeneteidet.

A teljes stratégiaalkotást akkor javasoljuk, ha alapjaiban szeretnéd megújítani szervezetedet vagy kommunikációját. Elemezzük céged jelenlegi működését: mi látszik belőletek kifelé, mit szeretnétek, hogy változzon, hogyan hoztok döntéseket. Segítünk meghatározni stratégiai céljaidat és megvizsgáljuk, hogyan tudjuk mérni az eredményeket.

Egy- vagy kétnapos workshopunkat akkor ajánljuk, ha alapvetően tisztában vagy kommunikációs céljaiddal, vannak kiépült kapacitásaid és gyakorlatod is, de új irányokat keresnél. Segítünk tisztázni, kikhez akarsz eljutni és mindezt hogyan, milyen csatornákon kell tenned. A workshop végére tudni fogod, mit kell mérlegelned, amikor döntéseket hozol.

Társadalmi hatás nélkül ma már aligha tudod cégedbe csábítani és ott megtartani az Y és Z generációkat. A Theory of Change keretrendszer a céged szélesebb társadalmi hatásait teszi láthatóvá és érthetővé - befelé és kifelé egyaránt. Tisztázzuk társadalmi céljaidat és az azokhoz vezető utat, ami egyszerre támogatja céged döntéshozatalát és kommunikációját.

Digital

Kreatív csapatunk megtalálja és legyártja számodra azt a megoldást, ami garantáltan eléri célközönségedet.

PR cikkek, szponzorált tartalmak mellett saját honlapod vagy online alkalmazásod szöveges és egyéb tartalmait is elkészítjük. Kreatív csapatunk sok éves tapasztalattal készíti el a legmenőbb tartalmakat annak, akinek szánod.

Több olyan díjnyertes közösségi média kampányt tudunk magunk mögött, ahol a legnehezebb témákkal kellett minél nagyobb közönséget aktivizálnunk. Mindig sikerült.

Teljes arculatot, kiadványt, infografikát, online alkalmazást vagy honlapot készítünk a legütősebb dizájnnal.

Fiatalokat akarsz bevonni vagy bármilyen korú munkavállalóidat izgalmas és vicces módon aktivizálni - a legbiztosabb tippünk a gamifikáció, azaz játékosítás. Interaktív játékélménybe csomagoljuk tartalmaidat, hogy célcsoportod örömmel fogyassza azokat.

Consulting

Összerakjuk veled, hogyan válthatod valóra üzleti modelled és mik lehetnek a buktatók.

Segítünk első üzleti stratégiádat kidolgozni, vagy megnézzük, mire van szükséged, hogy belevágj legújabb ötletedbe. A lehető legvilágosabban, a Business Model Canvast, azaz üzleti terved egyoldalas összefoglalóját használva tisztázzuk, mik a céljaid, kinek szánod a terméked, mi kell ahhoz, hogy a konkurencia helyett téged válasszanak és mire van szükséged az elinduláshoz.

Miért a te ötleted a legjobb, ki, mikor, hol és mennyi pénzért fogja megvenni? Mi lesz az, ami megkülönböztet téged a piacon? Veled együtt gondolkodva választjuk ki a megfelelő csatornákat, ahol vevőidet eléred.

Felkészülünk, hogy azonosítsd az esetleges krízishelyzeteket, különböző forgatókönyveket dolgozunk ki és szükség esetén bevetjük őket. Tudjuk, mikor kell hallgatnod és mikor elkerülhetetlen, hogy megszólalj.

Kampány

A hagyományos eszközöket keverjük a legfrissebbel. Kommunikációd minden eleméért felelősséget vállalunk.

Hatásodat nem csak közvetlenül éred el, hanem a médián keresztül is. Tevékenységeidből, eredményeidből, terveidből és ambícióidból történeteket alkotunk. Megtervezzük és megszervezzük, hol, hogyan és mikor meséld el őket úgy, hogy azok a kívánt hatást érjék el.

ATL vagy BTL, online vagy offline - mi melletted vagyunk. Marketingkampányodat a kreatív ötlettől a kivitelezésig ránk bízhatod, minden elemét kézben tartjuk, nem kell több alvállalkozóval bajlódnod.

Több évtizedes médiatapasztalattal a hátunk mögött bármikor elérést tudunk biztosítani a számodra legfontosabb médiatermékekhez. Magabiztosan formáljuk üzenetedet relevánssá és igényeidnek megfejelően szervezünk interjút, riportot vagy helyezzük el álláspontodat újságcikkekben.

Tréning

Segítünk, hogy magabiztosan, érthetően és lebilincselően tudj beszélni egy tévé stúdióban vagy egy meetupon.

Ritka kényelmetlen helyzet, amikor egy Pulitzer-díjas ex-újságíró és csapata faggat arról, amiről még szűk körben sem mersz beszélni. Ha azt hiszed, nehezebb az ellenséges, mint a baráti közegben szerepelni, tudunk neked meglepetéseket okozni. A médiaszerepléstől kezdve a doorstep interjún át a sajtótájákoztatóig különböző stílusú és felkészültségű riporterek bőrébe bújva hozunk majd zavarba.

A legkeményebben tudunk kilökni a komfortzónádból, miközben eszközöket adunk a kezedbe, hogy átvészeld: pitching és public speaking tréningeinken megtanulod, hogyan fordítsd előnyödre a nyilvánosságtól való szorongást és hogyan vegyél le minden hallgatót a lábáról.

Employer Branding

Nálunk X, Y és Z generáció működik együtt: tudjuk, miben tanulhatunk egymástól és hogy mutathatjuk meg ezt kifelé is.

Mitől vonzó és egyedülálló a céged most? Mire büszkék a munkatársak? Mire van szükséged, ha meg akarod tartani őket, és mivel tudsz új tehetségeket bevonzani? Kibogozzuk veled együtt.

A saját bőrünkön tanultuk meg, hogyan kell bevonni az Y és Z generációt, mitől maradnak meg egy munkahelyen és mitől pörögnek ki gyorsan. Nincs nálunk a bölcsek köve, de sokakkal gondolkodtunk már ezen.

Nem te vagy az első vezető, aki azzal fordul hozzánk, hogy tisztázni szeretné motivációit, fejlődni szeretne bizonyos területeken vagy új megoldásokat keres. És nem te vagy az első cég sem, amely azon agyal, hogyan tudná újrahúzni vezetői képzéseit, hogy valóban legyen értelme.